La surveillance électronique est associée à un niveau de stress plus élevé, à une moindre satisfaction professionnelle, à une perception moins favorable de l’équité et à un sentiment plus marqué d’atteinte à la vie privée. Ces effets négatifs ne sont pas toujours très marqués, mais ils ont leur importance, car la surveillance peut modifier l’atmosphère d’un lieu de travail.

Tout est dit. Je suis du genre à être très exigeant avec moi-meme au boulot, je n'ai vraiment pas besoin qu'un logiciel, probablement pourri à l'IA, me surveille. La relation au taf se base sur la confiance mutuelle employeur - employé